Způsob výpočtu NP

Podle zákon č.435/2004 Sb. mají zaměstnavatelé při více než 25 zaměstnancích povinnost:

  • zaměstnávat 4% osob se zdravotním postižením
  • odvést do státního rozpočtu částku odpovídající 2,5 násobku průměrné měsíční mzdy stanovené za první až třetí čtvrtletí sledovaného kalendářního roku za každého chybějícího zaměstnance se ZP
  • odebrat zboží či služby od organizace, která může poskytovat náhradní plnění, a to v hodnotě sedminásobku průměrné měsíční mzdy za chybějící zaměstnance se ZP
  • kombinaci výše uvedených

Kalkulačka pro výpočet výše náhradního plnění